Новости

Мотоцентар ја заокружи 2025 година со награди за „Вработен на сезоната 2025“

Зад секоја насмевка, секој резултат и секој успех стојат луѓето. Токму затоа, во Мотоцентар не се градат само работни места, туку и средина во која луѓето сакаат да работат. Компанијата се стреми да обезбеди пријатни и фер услови за работа, поддршка, почит и организациска култура во која трудот и посветеноста навистина се вреднуваат.

Преку наградите „Вработен на сезона 2025“, Мотоцентар упатува искрена благодарност за посветеноста, одговорноста и ентузијазмот што вработените секојдневно го вложуваат во својата работа. Со ова признание се одбележуваат одличните резултати на 13 колеги кои покажаа дека ангажманот и професионалноста секогаш се препознаваат и наградуваат.

Компанијата верува дека признанието за секој вработен претставува силна мотивација, па во таа насока се упатува благодарност до следните добитници на наградите:

• Костадин Костовски, Сениор вулканизер – Кисела Вода

• Марјан Начов, Администратор / продажен претставник – Маџари

• Горан Жежовски, Одговорен за вулканизери – Момин Поток

• Ќазим Демири, Вулканизер – Нерези

• Елизабета Спиркоска, Администратор / продажен претставник – Прилеп

• Влатко Петковски, Заменик раководител на продажно-сервисен центар – Штип

• Стефан Стојановски, Вулканизер – Битола

• Стефан Михајловски, Администратор / продажен претставник – Куманово

• Марко Златковски, Вулканизер – East Gate

• Мухамед Шабани, Вулканизер – Илинден

• Христијан Рангелов, Магационер – Илинден

• Сергеј Цековски, Дистрибутер / возач – Илинден

Дополнително, титулата „Нај колега“ за 2025 година ја доби Сања Гаљак Кочевска, оперативен менаџер.

Во Мотоцентар се верува дека кога вработените се мотивирани, ценети и поддржани, успехот доаѓа природно. Затоа компанијата континуирано инвестира во своите луѓе, препознавајќи ги како срцето и движечката сила на организацијата.

Со гордост се истакнува дека ова признание претставува уште еден бенефит за вработените, кој ќе продолжи и во текот на 2026 година, со јасна цел секој вработен да се чувствува вреднуван, мотивиран и охрабрен да го даде најдоброто од себе.